门店系统功能更新 - 支持手动设置销售业绩分配比例

一、支持手动设置服务人/销售业绩分配比例

• 功能说明：

  部分商家店内会有自己的业绩比例体系，通过设置服务人和销售的业绩分配默认比例，可以不用每次开单去手动修改比例，减少开单时的操作，提升商家开单效率。

• 版本说明：

  无版本限制

  
  

• 使用教程：

1、设置业绩规则

在门店后台【数据--员工业绩排行】中点击【业绩规则设置】进入设置页

可设置劳动业绩和销售业绩在关联多人时的默认分配比例，

系统默认分配方式为“自动平分”，选择“手动设置”可按关联人数设置相应的比例，设置后在开单关联时则会默认按此比例分配。

温馨提示：有些商家的提成在关联多个员工时也是分别按100%分配比例，然后再去核算提成，则可以手动将比例设置为100%

（如“洗剪吹服务”理发师的提成是38%，洗头工提成是5元；当开单金额为60元时，则理发师和洗头工的业绩都为60元，而理发师的提成为60*38%，洗头工的提成为5元）

2、开单关联员工

设置好比例后，在开单关联员工时，员工的业绩比例则会默认为设置的业绩比例

二、产品购买支持设置起售/限购量

• 功能说明：

  商家部分产品品售价比较低，还要考虑运费费用以及打包成本时，一件一件的出售利润会比较低。在店铺后台设置一个起售门槛，限制买家较低购买的商品数量，可实现薄利多销。对于热销、优惠大的产品可以设置限购量，营造促销氛围，激发消费者购买欲，同时避免赔本爆单。

• 版本说明：

  高级版可使用

  
  

• 使用教程：

  进入【新增/编辑产品】-【其他设置】，即可设置起售和限购。